L'acceptation de toute contribution, cadeau ou subvention est à la discrétion de l'UFW VEREIN. L'UFW VEREIN n'acceptera aucun cadeau à moins qu'il ne puisse être utilisé ou dépensé de manière cohérente avec le but et la mission de l'UFW VEREIN.
Aucun don irrévocable, qu’il s’agisse d’un don direct ou d’un revenu viager, ne sera accepté si, dans des circonstances raisonnables, le don mettrait en péril la sécurité financière du donateur.
L'UFW VEREIN s'abstiendra de fournir des conseils sur la fiscalité ou tout autre traitement des cadeaux et encouragera les donateurs à demander conseil à leurs propres conseillers professionnels pour les aider dans le processus de réalisation de leur don.
L'UFW VEREIN acceptera les dons en espèces ou en titres cotés en bourse. Les cadeaux de services en nature seront acceptés à la discrétion de l'UFW VEREIN.
Certains autres cadeaux, biens immobiliers, biens personnels, dons en nature, titres non liquides et contributions dont les sources ne sont pas transparentes ou dont l'utilisation est restreinte d'une manière ou d'une autre, doivent être examinés avant leur acceptation en raison des obligations particulières soulevées ou des responsabilités. ils peuvent poser pour UFW VEREIN.
L'UFW VEREIN fournira des remerciements aux donateurs qui satisfont aux exigences fiscales pour les biens reçus par l'organisme de bienfaisance en cadeau. Cependant, à l'exception des dons en espèces et des titres cotés en bourse, aucune valeur ne sera attribuée à tout reçu ou autre forme de justification d'un cadeau reçu par UFW VEREIN.
L'UFW VEREIN respectera l'intention du donateur relative aux cadeaux à des fins restreintes et celles relatives au désir de rester anonyme. En ce qui concerne les dons anonymes, l'UFW VEREIN limitera les informations sur le donateur aux seuls membres du personnel ayant besoin de le savoir.
L'UFW VEREIN ne compensera pas, que ce soit par le biais de commissions, d'honoraires d'intermédiation ou d'autres moyens, tout tiers pour avoir dirigé un don ou un donateur vers l'UFW VEREIN.